4 важные мысли из ежегодного письма Безоса акционерам Amazon

16 апреля 2020 года было опубликовано письмо Джеффа Безоса основателя и генерального директора Amazon, к акционерам корпорации. Вместо рассуждений о долгосрочном мышлении и творческом подходе к инновациям, миллиардер, почти все письмо посвятил теме пандемии коронавируса COVID-19 и того, как она отразится на деятельности компании. 

Однозначно можно сказать, что услуги Amazon востребованы, в ситуации кризиса. В марте компания дополнительно наняла 100 000 сотрудников и планирует нанять еще 75 000, чтобы справиться с возросшим спросом. 

Тем не менее, эта тема была не ключевой в обращении Безоса. В письме он акцентирует внимание на другие способы реагирования компании на кризисную ситуацию и показывает, что Amazon сохраняет свою долгосрочную стратегию, несмотря на пандемию. Эта мысль раскрывается в 4-х ключевых тезисах. 


1. Тестирование играет решающую роль в преодолении пандемии

Безос, согласен с большинством медицинских экспертов в том, что тесты на коронавирус – самый эффективный способ обеспечить безопасность работы и повседневной жизни. В данный момент Amazon разрабатывает собственную программу тестирования.

Для этого была собрана команда специалистов, а компания уже начала строительство первой лаборатории. Проведение тестов для сотрудников начнется в ближайшее время. Работники, которые дали положительный результат будут помещены на карантин, в то время, как остальные продолжат работу, без риска заразиться. 

Этот проект может быть еще одним шагом для освоения Амазон сферы здравоохранения, вместе с тестовым проектом Amazon Care, для сотрудников корпорации, и совместным с Berkshire Hathaway и JPMorgan Chase предприятием Haven.


2. Amazon Web Services оказался наиболее востребованным сервисом

Подразделение по облачным вычислениям, AWS внезапно стало самым прибыльным проектом Amazon, обойдя даже основное направление компании: электронную коммерцию.

Причем востребован данный сервис даже в медицинских центрах, фармацевтических компаниях и исследовательских лабораториях. Кроме того, AWS повсеместно используется учебными заведениями для удаленного обучения. 

3. Amazon заботится о своих сотрудниках

Амазон часто подвергалась нападкам трудовых активистов и кризисная ситуация только этому поспособствовала. Некоторые сотрудники заразились коронавирусом и были помещены на карантин. В Нью-Йорке был уволен работник склада, попытавшийся устроить забастовку. 

Безос никак не отреагировал на критику, однако отметил, что компания подняла базовую ставку своим сотрудникам до 17 долларов в час и в двойном размере оплачивает сверхурочные. Таким образом, сотрудники Amazon теперь получают не меньше 34$ за сверхурочную работу. 

Такое решение обошлось компании в 500 миллионов долларов, но Безос считает его верным, с учетом текущих обстоятельств. Более того, Amazon учредила фонд, в размере 25 миллионов долларов, для независимых подрядчиков. Например, водителей доставки Flex.

4. Amazon преуспевает в достижении целей Парижского соглашения

В 2019 году Амазон опубликовала «Обязательство по климату», пообещав достигнуть целей Парижского соглашения к 2040 году. В своем обращении Безос заявил, что у корпорации есть 86 проектов в области солнечной и ветровой энергии, способных генерировать более 86 мегаватт электроэнергии и обеспечивать питанием 580 000 домов.

Кроме того, Амазон заключила соглашение с компанией Rivian, на поставку 100 000 электрических фургонов. Ожидается, что к 2022 году 10 000 из них уже поступят в эксплуатацию. К 2024 году корпорация планирует перенести 80% потребления энергии на возобновляемые источники. 

Более подробная информация о влиянии COVID-19 на деятельность Amazon будет опубликована 30 апреля, в отчете о доходах за первый квартал 2020 года. Однако уже сейчас можно сказать, что идеология компании и использование инновационных технологий окупается во время кризиса. 

Начиная электронной коммерцией, заканчивая облачными вычислениями, видео хостингами и даже технологией голосового помощника: развитию практически каждого направления способствует текущий кризис. В отличие от большинства компаний, Amazon, не только не понесет убытков из-за пандемии, но и выйдет из нее с существенными конкурентными преимуществами.

Блог

Популярные статьи

Читайте также

Программное обеспечение для динамического ценообразования

Оптимизация цен - довольно сложный процесс, который требует много внимания. Чтобы этот процесс был максимально автоматизирован, вам нужно программное обеспечение. Сегодня мы расскажем о Profit Peak, что может стать для продавцов FBA правой рукой во время опитимизации цен на Amazon. В этой статье мы рассмотрели алгоритм работы Profit Peak, чтобы вам было легче разобраться, как он работает и каким образом он вам поможет....

Читать полностью

Блог

4 важные мысли из ежегодного письма Безоса акционерам Amazon

16 апреля 2020 года было опубликовано письмо Джеффа Безоса основателя и генерального директора Amazon, к акционерам корпорации. Вместо рассуждений о долгосрочном мышлении и творческом подходе к инновациям, миллиардер, почти все письмо посвятил теме пандемии коронавируса COVID-19 и того, как она отразится на деятельности компании. 

Однозначно можно сказать, что услуги Amazon востребованы, в ситуации кризиса. В марте компания дополнительно наняла 100 000 сотрудников и планирует нанять еще 75 000, чтобы справиться с возросшим спросом. 

Тем не менее, эта тема была не ключевой в обращении Безоса. В письме он акцентирует внимание на другие способы реагирования компании на кризисную ситуацию и показывает, что Amazon сохраняет свою долгосрочную стратегию, несмотря на пандемию. Эта мысль раскрывается в 4-х ключевых тезисах. 


1. Тестирование играет решающую роль в преодолении пандемии

Безос, согласен с большинством медицинских экспертов в том, что тесты на коронавирус – самый эффективный способ обеспечить безопасность работы и повседневной жизни. В данный момент Amazon разрабатывает собственную программу тестирования.

Для этого была собрана команда специалистов, а компания уже начала строительство первой лаборатории. Проведение тестов для сотрудников начнется в ближайшее время. Работники, которые дали положительный результат будут помещены на карантин, в то время, как остальные продолжат работу, без риска заразиться. 

Этот проект может быть еще одним шагом для освоения Амазон сферы здравоохранения, вместе с тестовым проектом Amazon Care, для сотрудников корпорации, и совместным с Berkshire Hathaway и JPMorgan Chase предприятием Haven.


2. Amazon Web Services оказался наиболее востребованным сервисом

Подразделение по облачным вычислениям, AWS внезапно стало самым прибыльным проектом Amazon, обойдя даже основное направление компании: электронную коммерцию.

Причем востребован данный сервис даже в медицинских центрах, фармацевтических компаниях и исследовательских лабораториях. Кроме того, AWS повсеместно используется учебными заведениями для удаленного обучения. 

3. Amazon заботится о своих сотрудниках

Амазон часто подвергалась нападкам трудовых активистов и кризисная ситуация только этому поспособствовала. Некоторые сотрудники заразились коронавирусом и были помещены на карантин. В Нью-Йорке был уволен работник склада, попытавшийся устроить забастовку. 

Безос никак не отреагировал на критику, однако отметил, что компания подняла базовую ставку своим сотрудникам до 17 долларов в час и в двойном размере оплачивает сверхурочные. Таким образом, сотрудники Amazon теперь получают не меньше 34$ за сверхурочную работу. 

Такое решение обошлось компании в 500 миллионов долларов, но Безос считает его верным, с учетом текущих обстоятельств. Более того, Amazon учредила фонд, в размере 25 миллионов долларов, для независимых подрядчиков. Например, водителей доставки Flex.

4. Amazon преуспевает в достижении целей Парижского соглашения

В 2019 году Амазон опубликовала «Обязательство по климату», пообещав достигнуть целей Парижского соглашения к 2040 году. В своем обращении Безос заявил, что у корпорации есть 86 проектов в области солнечной и ветровой энергии, способных генерировать более 86 мегаватт электроэнергии и обеспечивать питанием 580 000 домов.

Кроме того, Амазон заключила соглашение с компанией Rivian, на поставку 100 000 электрических фургонов. Ожидается, что к 2022 году 10 000 из них уже поступят в эксплуатацию. К 2024 году корпорация планирует перенести 80% потребления энергии на возобновляемые источники. 

Более подробная информация о влиянии COVID-19 на деятельность Amazon будет опубликована 30 апреля, в отчете о доходах за первый квартал 2020 года. Однако уже сейчас можно сказать, что идеология компании и использование инновационных технологий окупается во время кризиса. 

Начиная электронной коммерцией, заканчивая облачными вычислениями, видео хостингами и даже технологией голосового помощника: развитию практически каждого направления способствует текущий кризис. В отличие от большинства компаний, Amazon, не только не понесет убытков из-за пандемии, но и выйдет из нее с существенными конкурентными преимуществами.

Читайте также

Стратегии запуска Amazon PPC

Одной из самых интересных частей ведения бизнеса для продавца Amazon является запуск продукта. Проведя исследование, получив продукт, вы готовы его запустить! В этот момент у многий возникает вопрос: “Действительно ли он будет успешным?”. Сегодня мы хотим рассказать вам об элементе эффективной стратегии запуска продукта на Amazon - это Amazon PPC. Итак, в этой статье мы рассмотрим: - что такое Amazon PPC; - сколько стоит начать свой бизнес с помощью Amazon PPC; - когда стоит начать использовать Amazon PPC; - как начать рекламную кампанию на PPC Amazon; - как проводить исследование ключевых слов на PPC Amazon....

Читать полностью