«Amazon создает среду, в которой я могу совмещать работу и учебу, — говорит Кэтрин Лемондс, сотрудница Amazon. «Я так рада, что они обновили программу «Выбор карьеры». Благодаря новому неограниченному преимуществу обучения я могу работать над получением степени бакалавра».
Лемондс является одним из более чем 25 000 сотрудников, присоединившихся к программе Amazon Career Choice в этом году, в результате чего общее число сотрудников по всему миру превысило 80 000 сотрудников с момента объявления о последних улучшениях программы в сентябре.
Программа Career Choice предназначена для того, чтобы помочь рядовым сотрудникам развивать свои навыки для успешной карьеры в Amazon или где-либо еще. Программа Career Choice, была запущенная в 2012 году, а уже в январе расширила свои преимущества, включением в себя полностью финансируемое обучение в колледже, новые отраслевые сертификаты, курсы для повышения уровня владения английским языком и вспомогательные программы для завершения средней школы. Количество участвующих выросло более чем на 25 000 сотрудников за последние шесть месяцев отчасти благодаря этим новым преимуществам.
Новые льготы и образовательные направления, запущенные в январе, включают:
— Предоплата за обучение. Amazon оплачивает обучение сотрудников заранее, а не предлагает возмещение после завершения курсовой работы, что в свою очередь гарантирует сотрудникам доступ к средствам, необходимым им для доступа к желаемым вариантам обучения.
— Безграничное обучение. Передовые сотрудники Amazon имеют доступ к ежегодным средствам на образование до тех пор, пока они остаются в компании, без ограничения количества лет, в течение которых они могут получать льготы.
— Все 750 000 почасовых сотрудников в США имеют право участвовать в программе Career Choice всего через 90 дней после начала работы в Amazon.
«Мы выслушивали сотрудников о важных для них преимуществах, и 45-процентное увеличение числа участников Career Choice всего за шесть месяцев показало, что мы предлагаем именно те образовательные программы и возможности повышения квалификации, о которых они просят.
— сказала Тэмми Тиман, главный руководитель программы Amazon Career Choice. «Мы с нетерпением ожидаем увеличения числа участников в ближайшие месяцы, поскольку еще больше сотрудников воспользуются этим преимуществом».
«Расширение программы Amazon Career Choice в начале этого года привело к огромному росту числа сотрудников Amazon, получающих образование в наших колледжах», — сказал доктор Стивен Р. Гонсалес, временно исполняющий обязанности ректора муниципального колледжа округа Марикопа. «Мы гордимся тем, что обслужили более 200 сотрудников Amazon во всех 10 муниципальных колледжах Марикопы в весеннем семестре 2022 года, и мы с нетерпением ожидаем продолжения поддержки этих студентов в их работе над получением сертификатов и программ получения степени».
Мы также упростили для сотрудников возможность воспользоваться преимуществами программы Career Choice и повысить свое образование с помощью более доступных классов. Сотрудники могут посещать занятия онлайн, лично в местном кампусе или даже на месте в одном из более чем 110 классов Career Choice, расположенных в центрах выполнения Amazon в 37 штатах. В этом году мы вложили сотни тысяч долларов в оборудование для видеоконференций, чтобы сотрудники могли посещать занятия, находясь на месте. Программа Amazon Career Choice теперь сотрудничает с более чем 200 учебными заведениями в США, включая колледжи и университеты, а также с партнерами, которые предоставляют отраслевые сертификаты такие как: курсы английского языка и программы завершения средней школы.
Высшее образование и профессиональная подготовка — это лишь некоторые из лучших преимуществ, которые мы предлагаем членам нашей команды. Работа в Amazon предполагает среднюю начальную оплату более 18 долларов в час, что вдвое превышает федеральную минимальную заработную плату, а в некоторых местах почасовая оплата может доходить до 28 долларов в час. Кроме того, Amazon предлагает комплексный социальный пакет для всех постоянных сотрудников, работающих полный рабочий день, который включает медицинскую страховку с первого дня работы сотрудника, до 20 недель оплачиваемого отпуска для молодых родителей, бесплатную поддержку в области психического здоровья и много других льгот.
Подведем итоги:
Career Choice — одна из девяти бесплатных программ обучения и повышения навыков, предлагаемая сотрудникам Amazon в рамках программы Upskilling 2025, которая предусматривает инвестиции в размере 1,2 миллиарда долларов и повышение квалификации 300 000 человек в течение следующих трех лет.
